EPIインサイド
社費留学制度やワーケーションなど、
EPIのユニークなカルチャーをご紹介します。
Featured Article
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ニューロダイバーシティーの社内外での推進
EPIは「目に見えない格差」の解消にも取り組んでいます。例えば、発達障碍当事者への支援です。ASD当事者が活躍の機会を得られるキャリアモデルを用意し、ASDの子供へのスポーツ教育支援も行っています。
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希望者全員が行ける社費留学制度
EPIは、能力が高く意欲のある社員全員を社費留学させます。客観的な基準を達成すれば、曖昧になりがちな社内選考はありません。留学を通じ、一流のビジネスパーソンの素養を身に着けて欲しいというのが願いです。
